Le conseil d’administration de SHIP dirige en plaçant l’accent sur :

1. Une vision sur l’extérieur plutôt que sur des préoccupations internes.
2. L’encouragement de la diversité des points de vue.
3. Le leadership stratégique davantage que sur les particularités administratives.
4. Une nette distinction entre les rôles du conseil d’administration et de la direction générale.
5. Les décisions collectives plutôt qu’individuelles.
6. L’avenir plutôt que le passé ou le présent.
7. La proactivité plutôt que la réactivité.

Le conseil d’administration de SHIP